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採用情報｜RECRUIT
新卒採用（2024年卒）エントリー＆応募受付について
みなさん、こんにちは！
2024年卒向けの新卒採用について、本日よりエントリー＆応募受付を開始しました！
みなさんからのご応募お待ちしております！
■当社の紹介
・当社の簡単な会社紹介です。エントリーの参考にしてください。
※茨城工業高等専門学校の「MIPPEプログラム（地域相互誘起型課題解決実践教育プログラム）」に参加した生徒のみなさんが、作成してくれました。
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ショートver
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ロングver
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■エントリーについて
・当社に興味を持った方は、下記のいずれかのページからエントリーをお願いします。
・エントリー者限定で、限定ムービーの公開（当社の詳細な紹介や若手社員インタビューなど）やイベントをご案内しています。
■エントリーから選考応募までの流れ
①エントリー
・エントリー後は、様々な動画などを通じて当社を知っていただき、ご応募するかどうかご判断ください。
②イベントへの参加（任意）
・「応募相談会（オンライン）」を月1回実施予定です。気になることなどがあれば、応募前にぜひご参加ください。
※任意参加になります。参加の有無は、合否に全く関係ありません。
③選考応募
・推薦応募、自由応募のどちらも受け付けております。
・エントリー時に、応募書類提出のためのURLをお知らせします。ご自身のタイミングでご応募ください。
・応募締切は、毎月の月末になります。月末の応募状況で、翌月応募受付を継続するか判断いたします。
★応募書類
・履歴書または、OpneES
・成績証明書
・推薦書（推薦応募の場合のみ）
※履歴書は電子ファイルでの作成を推奨します。
※弊社への書類提出は、PDF等の電子ファイルでの受付となります。
※推薦書は、その性質上ご郵送をお願いいたします。
■選考について
応募書類提出後は、以下のような流れになります。
・ご応募から内定までは、1～1.5ヶ月ほどになります。（お互いの都合にあわせた日程調整により変わります）
①AIインタビュー＆WEB適性検査の受験
・AIインタビューとは、スマホの専用アプリを使用して、AIがする質問（ガクチカなど）に応えるものです。面接時により応募者を理解するために、導入しています。
・適性検査は、一般的な性格検査と簡単な国語・数学です。
※所要時間は、それぞれ1時間弱です。
②個別面接
・AIインタビュー＆WEB適性検査後に、面接日程を調整いたします。
一次面接（オンライン、人事担当）
二次面接（対面、希望部署の管理職）
最終面接（対面、役員面接）
※対面面接時は、往復交通費相当額を支給します。
※推薦応募の場合は、二次面接からの実施となります。
以上となります。
ご不明な点がございましたら、エントリー後に届くメールまたはラインに返信していただければ、採用チームから回答いたします。
お気軽にお問い合わせください！
